Consapevole del valore che le persone rappresentano per l'azienda, Casone ha sempre operato impegnandosi a:  

  • Cercare di fidelizzare le persone consentendo ad ognuno di esprimere al meglio le proprie potenzialità;

  • Pianificare annualmente interventi formativi per accrescere la consapevolezza e le competenza dei singoli;

  • Favorire l’inserimento di giovani anche alla prima esperienza lavorativa;

  • Promuovere la lealtà, la trasparenza e la collaborazione tra le persone.